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試點方案明確提出,對事業(yè)單位進行分類,有行政職能的納入公務(wù)員的養(yǎng)老保障體系,具有經(jīng)營性質(zhì)的事業(yè)單位,將參照企業(yè)職工保障制度進行改革。而對占絕大多數(shù)的從事公益服務(wù)的事業(yè)單位及其工作人員,最終將實行與目前企業(yè)職工一致的養(yǎng)老保險制度。
通過訪問多個地區(qū)的社保局網(wǎng)站,以下為大家總結(jié)一下今年來養(yǎng)老保險補繳相關(guān)問題:
2、請教交費算法:是否基數(shù)的2%再乘以12個月就為補交年度的三險補交費,如1992年下限基數(shù)為144元,每月應(yīng)交28.8元,補交全年應(yīng)為345.6元?
3、交納三險費的參保人員都要辦理“社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證”嗎?
一、如果您屬于本市城鎮(zhèn)戶口人員,依據(jù)北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定北京市人民政府令第183號的規(guī)定,被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
(一)達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。
二、依據(jù)關(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕239號文件的規(guī)定,在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外),其在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機構(gòu)提出書面補繳請求,并附本人簽字確認(rèn)的補繳工資基數(shù)、以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后,由本人到存檔機構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。補繳時,以本人確認(rèn)的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù),分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值,作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù),按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分,均以本人確認(rèn)的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹施行〈北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉有關(guān)問題
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