篇二：

　　我街道紀(jì)檢監(jiān)察工作按照上級黨委和紀(jì)委的工作部署，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，努力構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

　　一、健全責(zé)任機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)

　　街道黨委、辦事處高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。街道黨委制定下發(fā)了《xx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見安排》、《xx關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍的通知》。街道黨委xx書記與各社區(qū)(村)和街道黨政班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，通過召開會議簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落實(shí)到班子成員和各基層支部。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我街道干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，黨政成員中心學(xué)習(xí)小組對“八項規(guī)定”進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)我辦事處今后各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。

　　2、研究制定了《xx辦事處關(guān)于完善辦事處日常相關(guān)制度的規(guī)定》和《機(jī)關(guān)工作人員休假考勤制度的規(guī)定》，嚴(yán)格禁止機(jī)關(guān)干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發(fā)現(xiàn)一次，取消個人年度評先評優(yōu)資格，不定期對工作人員在位在崗情況和依法行政規(guī)范、言行舉止規(guī)范、工作紀(jì)律規(guī)范等方面的情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行通報。建立考評獎懲機(jī)制，把考評結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。

　　3、組織專門人員對機(jī)關(guān)、社區(qū)電腦進(jìn)行逐臺清查，刪除辦公電腦中不應(yīng)該有的軟件。

　　4、加強(qiáng)公車管理。一是加強(qiáng)安全管理。開展安全教育專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《車輛管理辦法》和《交通安全管理規(guī)定》，提高駕駛員安全行車意識，凡酒后駕車或公車私用者一律嚴(yán)肅處理，確保公務(wù)車輛使用安全。二是設(shè)立舉報電話和公開郵箱，受理廣大干部群眾對違反公車管理使用規(guī)定的監(jiān)督舉報，堅決糾正公車治理中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，保障公車專項治理工作順利完成。三是凡是周六日，節(jié)假日，公車全部在辦事處樓下存放。

　　三、推行黨務(wù)公開，提高透明度

　　進(jìn)一步健全例行公開制度、依申請公開制度、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映制度、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度、監(jiān)督檢查制度、考核獎懲制度、責(zé)任追究制度、公開評議制度，逐步推行黨務(wù)公開工作按規(guī)范程序進(jìn)行。

　　四、積極開展“兩個環(huán)境”建設(shè)和“雙減雙提”活動

　　街道圍繞治理“庸人”作風(fēng)“懶人”作風(fēng)“散漫”作風(fēng)、“奢靡”作風(fēng)、各類行政亂作為和違反廉潔自律規(guī)定等問題，開展以“減少審批事項、減少審批環(huán)節(jié)，提高行政效率、提高服務(wù)質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“雙減雙提”行動。

　　1、治理“庸懶散”。重點(diǎn)解決遲到早退、脫崗空崗、辦事拖拉、工作推諉、作風(fēng)散漫、紀(jì)律渙散等問題。

　　2、治理“吃空餉”。街道紀(jì)委配合區(qū)紀(jì)委對街道112名干部職工開展摸底工作。重點(diǎn)對病休、停薪留職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等名義不在崗仍領(lǐng)取工資和津貼補(bǔ)貼;長期曠工或請假無正當(dāng)理由逾期不歸不在崗仍領(lǐng)取工資和津貼補(bǔ)貼等進(jìn)行清查。經(jīng)過清查，我街道無吃空餉人員。

　　3、提高辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范和完善各項制度，要求每位干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。二是文明辦公。要求每位干部在日常工作中將文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。