度創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃
、切實加強行風建設(shè)，提高服務(wù)效能。堅持“以人為本，便民惠民”的，進一步加強我處特別是窗口部門的行業(yè)作風建設(shè)。繼續(xù)以“十佳好事、十佳窗口、十佳個人”爭創(chuàng)活動為抓手，貫徹首問負責制、一次告知清楚制、缺件告知書制、服務(wù)回防制等七項制度，通過明察暗訪和學(xué)習(xí)交流，認真抓好整改落實，進一步完善服務(wù)機制，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)范圍，優(yōu)化服務(wù)程序，提高服務(wù)效率，更好地為承租戶和群眾服務(wù)，進一步展現(xiàn)我處“勤奮創(chuàng)業(yè)，和諧發(fā)展”的風采。
、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以創(chuàng)建促發(fā)展，確保三個文明建設(shè)齊發(fā)展。繼續(xù)加強傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，以租金征收工作為中心，進一步盤活資產(chǎn)、開拓業(yè)務(wù)，爭取將金融危機的影響降到最低，力爭全收入達到萬元；認真做好房屋維修工作，確保房屋不禱塌，及早謀劃的臨街整治任務(wù)，精心施工，力爭讓領(lǐng)導(dǎo)和市民都滿意；研究房地產(chǎn)市場形勢的變化，多渠道收集房產(chǎn)信息，加大資產(chǎn)運作力度，房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)再上新臺階。
、培育良好的道德風尚。積極參與全市性、行業(yè)性或社會性“幫困扶貧”、“關(guān)愛貧困家庭”、“結(jié)對建”等活動，一如既往做好每兩次看望結(jié)對的薛埠鎮(zhèn)貧困戶和租住廉租房兒童，慷慨解囊，從物質(zhì)上給予幫助、精神上給予鼓勵，積極為全市的公益事業(yè)多作貢獻。
、人才隊伍建設(shè)。堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部、按公論定取舍的用人導(dǎo)向，切實加強后備干部隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照民主集中制原則，健全討論和決定干部任免的議事規(guī)則和決策程序，做好干部的管理和監(jiān)督工作。確立人才是生產(chǎn)力的理念，強化人力資源管理，完善人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，追求人才效能的最大化。
、充分發(fā)揮工會的橋梁作用和青團的突擊隊作用，積極支持工會和青團開展健康有益的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活；關(guān)心職工利益，幫助職工解決困難，增強集體凝聚力。
、認真做好“一票否決制”工作。制訂并落實安全保衛(wèi)制度，配齊報警設(shè)備、消防器材，確保全無重大事故發(fā)生。認真做好職工的保健工作， “醫(yī)保”、“社保”工作都按要求納入規(guī)范化管理軌道;繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院及省《計生條例》，認真做好單位職工的晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育工作，確保無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
四、工作措施
、加強領(lǐng)導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓管，主管部門分工負責，精心組織，積極引導(dǎo)，使創(chuàng)建市級精神文明單位工作變?yōu)槿�體職工的自覺行動。
、堅持重在建設(shè)的方針，把創(chuàng)建活動同日常工作相結(jié)合，堅持兩手抓，兩手都要硬。在完成全各項工作的過程中不忘創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作促進單位各項工作的完成，確保創(chuàng)建工作全面健康發(fā)展。
、從本單位的實際出發(fā)，采用生動、活潑的教育形式和活動方式增強職工的創(chuàng)建意識，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
、把創(chuàng)建工作與評比先進結(jié)合起來，宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進典型，樹立正氣。對不重視、不積極參加創(chuàng)建工作或因個人原因影響單位創(chuàng)建目標的，不得參加當評選先進。，