社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

銀川市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據國務院辦公廳《關于降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）及寧夏回族自治區上年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資進行調整。

寧夏回族自治區統計局公布的全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62054元。

2019-2020年銀川市企業職工社會保險繳費基數

自5月1日起，社會保險個人繳費基數上下限調整為以全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資為標準確定。

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額，在2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3103元/月）-300%（15513元/月）之間核定。職工工資總額高于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%（15513元/月）的按300%（15513元/月）核定繳費基數，低于2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3103元/月）的按60%（3103元/月）核定繳費基數。

2019-2020年銀川市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，

5月1日起，銀川市企業職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，5月1日起，銀川市延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。全區失業保險繳費比例繼續保持1%，工傷保險以基準費率為基礎繼續保持下調20%。