社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

濰坊市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》（魯政辦發〔2019〕14號）及《關于公布度職工社會保險繳費基數調整社會保險繳費年度的通知》（濰人社〔2019〕47號）及山東省統計局統計年報公布的2018年度全省在崗職工均工資而進行的。

根據山東省統計部門統計，2018年山東省全口徑城鎮單位就業人員均工資為65383元。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月均工資作為繳費基數。

起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮單位就業人員均工資，核定個人繳費基數上下限。

最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月均工資的60%，即3269元（65383÷12×60%），最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月均工資的300%，即16347元（65383÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年濰坊市企業職工社會保險繳費標準