社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

襄陽市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《省人民政府辦公廳關于印發(fā)湖北省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2019〕33號）規(guī)定進行的。

2019-2020年襄陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，襄陽社保繳費基數月標準為4800元。

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定。低于2018襄陽社保繳費基數月標準60%，按60%（2880元/月）為月繳費基數；超過2018襄陽社保繳費基數月標準300%的，按300%（14400元/月）為月繳費基數。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月均工資確定。低于2018襄陽社保繳費基數月標準80%，按80%（3840元/月）為月繳費基數；超過2018襄陽社保繳費基數月標準300%的，按300%（14400元/月）為月繳費基數。

2019-2020年襄陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例按16%執(zhí)行。

5月1日至2020年4月30日，全省失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行；工傷保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降費率政策。

2019-2020年襄陽市企業(yè)職工社會保險繳費標準