社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2019-2020年達(dá)州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)按照2018年度四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定。繳費(fèi)基數(shù)上限為2018年度四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%（16179元），繳費(fèi)基數(shù)下限為2018年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%（2697元）。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)按照達(dá)州市全部單位職工年均工資確定。繳費(fèi)基數(shù)上限為達(dá)州市全部單位職工年均工資的300%（12689元），繳費(fèi)基數(shù)下限為達(dá)州市全部單位職工年均工資的100%（4829元）。

2019-2020年達(dá)州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.6%，個(gè)人繳0.4%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.5%，個(gè)人繳2%；

從5月1日起，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)按16%執(zhí)行。

5月1日至2020年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。

2019-2020年達(dá)州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)