公務員工資改革最新消息公務員工資改革內容調整原因

　　機關事業單位人員漲工資的話題搶了風頭。在回答記者提問時，人社部副部長胡曉義透露，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度，公務員、事業單位人員基本工資調整和機關事業單位離退休人員待遇調整的三個實施方案已經下發。專家稱，此次改革，或提高基本工資，降低津補貼，改善工資結構，形成正常的工資增長機制。

　　“無從評價網上傳的是否真實”

　　在19日的新聞發布會上，有媒體提問，近日有香港媒體報道機關事業單位工資改革方案已經下發，請問這個消息是否屬實?工資改革方案是否會向社會公布?

　　對此，人社部副部長胡曉義回答，對于工資方案的問題，他也注意到這個信息，網上在講國務院辦公廳發了文件。配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。

　　這個文件已經發到各單位。但是胡曉義并未正面回答是否會將方案向社會公布，只是說，“我也看到了網上的文件，但我沒有進行對照，無從評價網上傳的是否真實。但我想說的是，各單位應按照國辦印發的文件執行，不能以網上傳的文件為準。”

　　此前有香港媒體報道稱，國務院本月12日下發了最新公務員加薪文件，“正國級”官員最高基本工資(職務工資加級別工資，下同)，由每月7020元增至11385元，漲幅62%;最低的辦事員基本工資，則由每月630元增至1320元，漲幅110%。

　　隨著公務員基本工資標準上調，調整方案也確定把部分津貼補貼納入基本工資。如此一來，省部級正職官員津貼補貼每月減少650元，辦事員減少220元。

　　至于公務員工資是否真會漲六成，胡曉義表示，這是個誤解。

　　津補貼占工資總額近八成

　　雖然網上傳的文件尚未得到確證，具體怎么漲、漲多少尚待人社部門進一步的消息，但是中國社科院世界社保研究中心副研究員房連泉認為，這份網傳文件從一個側面反映了改革的方向，即提高基本工資，降低津貼補貼。

　　人社部副部長何憲曾表示：“公務員工資制度改革，首先就是要解決工資結構不合理的問題，使基本工資占主體，優化工資結構。”

　　這是啥意思?看看山東省某地基層公務員小婷的工資條，你就明白了：職崗工資380元，薪級工資347元，住房補貼254元，工作性津貼932元，生活性津貼1398元，合計月工資3311元