社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。那么新疆社保補繳政策是什么呢？新疆職工補繳設備需要什么政策和材料？本文小編帶你一起了解關于新疆社保補繳新政策,2018-新疆職工補繳社保新政策的相關知識，僅供參考！

一、養老保險;是累計計算年限的，中間不管斷繳幾年都沒有關系，參保過的記錄，不會清空

二、醫療保險：

1.逾期1 個月未按規定繳費的，暫停享受基本醫療保險待遇;3個月內補繳后，即可正常使用。

2.逾期3 個月未按規定繳費的，視為間斷。間斷后又要求繼續參加基本醫療保險的，又要6個月以后才能享受基本醫療保險待遇。

3.參加基本醫療保險連續繳費滿6 個月以后，從第7 個月起按以下規定享受基本醫療保險和大額醫療補助待遇。

每年度，新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區上年月平均工資的60%，上限為300%。據此計算，2017年自治區社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元，上限為5688元。

從1月1日起，新疆用人單位要按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納社保。這意味著，單位繳費時，職工工資超過上限14220元的，不計入個人繳費基數;月工資低于2844元的，按下限計算繳費基數;月平均工資在上、下限60%至300%之間的，按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時，仍以14220元為繳費基數;月均工資只有2500元時，也按2844元作為繳費基數。

城鎮個體戶和靈活就業人員在自愿的基礎上，可以按自治區上年度在崗職工月平均工資的50%為基數繳納養老保險費，即按4740元的50%為2370元為繳費基數。

這表示，職工養老保險繳費將分為高中低3個標準，高檔繳費標準為每月4740×100%×20%的948元，中檔標準為每月4740×60%×20%的568.8元，以及低標準每月4740×50%×20%的474元。

社會保險法》第十五條　根基養老金由統籌養老金和小我賬戶養老金構成。根基養老金按照小我累計繳費年限、繳費工資、本地職工均勻工資、小我賬戶金額、城鎮生齒均勻預期壽命等身分確定。

《社會保險法》第十六條　參加根基養老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費滿十五年的，按月領取根基養老金。參加根基養老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費不夠十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取根基養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院劃定享受相應的養老保險報答。

《施行《中華人民共和國社會保險法》若干劃定》第二條　參加職工根基養老保險的小我到達法定退休春秋時，累計繳費不夠十五年的，可以耽誤繳費至滿十五年。社會保險法施行前參保、耽誤繳費五年后仍不夠十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

有關于這個新疆社保補繳政策的問題。不僅僅是這個問題，在國家對我們的優惠政策來說，優惠政策還有很多很多的，我們不僅僅是關注的這個問題，對于別的在我們生活中息息相關的問題，我們也都應該關注著，因為一些好的政策，我們不關注就會錯過很多的好處。所以我們要經常的看看新聞和別的一些相關的問題，這樣就可以更好地讓生活變得美好。