4050政策是什么

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。

通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

4050政策如何申請

1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。

2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。

3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。

4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。

5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。

6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。

4050補貼標準

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。