各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的合肥最低社保繳費基數是多少？合肥社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹合肥最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一、合肥社保繳費基數

從5月1日開始，合肥市社保繳費基數最低標準從16981.74元調整至13556.22元，下調了3425.52元；社保繳費基數最低標準從3396.35元調整至2711.24元，下調了3685.11元。

社保繳費采用保低限高的方式，參保人員最低繳費基數不能低于2711.24元，最高繳費基數標準不能超過13556.22元。靈活就業人員則可以在這個區間內自由選擇繳費標準，共有9個檔次60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，其中60%和300%分別就是最低和最高標準。

二、合肥社保繳費比例

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為8%個人繳費比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；

4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；

5、補充大病：公司定額繳納15元，個人不繳納。

養老保險

繳費基數

養老、規定繳費基數最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數不得低于3396.35元

繳費比例

公司19%，個人8%

具體事例

養老：33968%=271.71元