五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的個人上年度月平均工資作為繳費基數，

工資包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等。

養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險

職工養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險按照2018年湖南省城鎮從業人員全口徑月平均工資4764元確定繳費基數上下限。

繳費基數上限按照2018年度湖南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（14292元/月）確定，下限按照湖南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％（2858.4元/月）確定。

工傷保險

工傷保險以2018年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6108元確定繳費基數上下限。

繳費基數上限按照2018年度湖南省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300％（18324元/月）確定，下限按照湖南省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60％（3664.8元/月）確定。

2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費標準