五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年南昌五險一金繳費(fèi)比例基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

南昌五險一金繳納比例基數(shù)

南昌五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%；

公積金：公司繳12%，個人繳12%。

南昌五險一金繳納基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2841.6元）確定。http://www.3gcnzx.cn

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（17109元）確定，下限按照2018年南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（3421.8元）確定。

參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認(rèn)基數(shù)。繳存基數(shù)不高于本市2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即20668元。

南昌五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)金額：單位：2841.6×16%=454.66元；個人：2841.6×8%=227.33元。

醫(yī)療保險最低繳費(fèi)金額：單位：3421.8×6%=205.31元；個人：3421.8×2%=68.44元。

失業(yè)保險最低繳費(fèi)金額：單位：2841.6×0.5%=14.21元；個人：2841.6×0.5%=14.21元。

生育保險最低繳費(fèi)金額：單位：3421.8×0.5%=17.11元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費(fèi)金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費(fèi)金額：單位：130元；個人：130元。