五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年合肥五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%；

2019-2020年合肥五險一金繳納基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位全部職工工資總額為基數。

8月至2020年6月，職工月繳費基數按照全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定上下限，調整后社保繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。

本年度調整住房公積金繳存基數應以職工本人上年度月平均工資總額來確定。月繳存基數下限按現行的合肥市最低工資標準1550元執行，且不得低于月最低繳存額下限156元。

2019-2020年合肥五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3017.01×16%=482.72元；個人：3017.01×8%=241.36元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3017.01×8%=241.36元；個人：3017.01×2%=60.34元。

失業保險最低繳費金額：單位：3017.01×0.5%=15.09元；個人：3017.01×0.5%=15.09元。

生育保險最低繳費金額：單位：不用交；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1550×5%=78元；個人：1550×5%=78元。