五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年淮南五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2019-2020年淮南五險一金繳納基數

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年月均工資確認基數。

下限按照2018年安徽省全省全口徑城鎮單位就業人員均工資（60340元）的60％（3017.01元/月）確定。

參加住房公積金的職工繳存基數按照職工本人上一年度月均工資確定。

繳存下限按照《安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》文件執行，即單位職工繳存住房公積金月工資基數下限為1380元。

2019-2020年淮南五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3017.01×16%=482.728元；個人：3017.01×8%=241.36元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3017.01×6.5%=196.11元；個人：3017.01×1%=60.34元。

失業保險最低繳費金額：單位：3017.01×0.5%=15.09元；個人：3017.01×0.5%=15.09元。

生育保險最低繳費金額：單位：3017.01×0.7%=21.12元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1380×5%=69元；個人：1380×5%=69元。