“銀發(fā)浪潮”正在來襲。6月，最新發(fā)布的《成都市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告》顯示：全市戶籍人口12104078人，其中60歲以上的就有2492847人，占了戶籍人口的1/5。這也意味著，每5個(gè)成都人中，就有一人步入老年。

養(yǎng)老需求的旺盛，隨之而來的是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的井噴式發(fā)展，人才短缺成為困擾其發(fā)展的問題之一。21日，華西都市報(bào)記者從成都市人社局獲悉，為調(diào)動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才的積極性和創(chuàng)造性，提高養(yǎng)老服務(wù)人才的培訓(xùn)質(zhì)量，適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展需求，成都市人社局、財(cái)政局、教育局、民政局、衛(wèi)計(jì)委和老齡辦聯(lián)合制定了《促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才就業(yè)工作的具體措施》(以下簡稱“措施”)。

新出爐的措施從鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理人員公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、支持開展各類養(yǎng)老專業(yè)教育、落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等十方面發(fā)力，共同促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。其中包括，將依法設(shè)立許可的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和經(jīng)區(qū)(市)縣民政部門驗(yàn)收合格的城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心提供的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位，納入成都市公益性崗位認(rèn)定范圍，并可按最低工資進(jìn)行補(bǔ)貼。對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中取得職業(yè)資格證書的護(hù)理人員，按照不同等級分別給予特殊崗位津貼，增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員實(shí)際收入。同時(shí)，對高等院校、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老年服務(wù)和管理類專業(yè)的畢業(yè)生，入職本市非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)直接從事老年服務(wù)與管理工作，并持有人社部門頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書的，入職滿3年的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

原標(biāo)題：給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員特殊崗位津貼