五險一金中的養老保險，醫療保險，失業保險與住房公積金由個人與企業共同承擔繳費，而生育保險與工傷保險則全部由企業承擔繳費，個人不繳納任何費用。那么，企業繳納五險一金規定有哪些?

步驟一：企業五險一金怎么交?

1、如何辦理社會保險登記?

(一)辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：(1)營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件;(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;(3)個體勞動者必須出示身份證件;(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。(二)填報并核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

2、新成立單位開戶時應提供哪些相關材料?何時開始繳存住房公積金?

(1)黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批準文件或法人證書副本原件及復印件;獨立核算企業需出具營業執照副本原件及復印件;國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《注冊證書》副本原件及復印件。

(2)組織機構代碼證副本原件及復印件。

(3)《住房公積金繳存單位基礎信息登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶導入表)、《住房公積金繳款書》。

單位開戶時一并開始繳存住房公積金。

步驟二：企業五險一金繳納比例

目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%;醫療保險，單位繳8%，個人繳2%;失業保險，單位2%，個人1%。而工傷保險和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。住房公積金部分的繳納比例大體是：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月均工資的5%;有條件的城市，繳存比例會更高。金投保險網專家表示，這些繳費比例累加一起，就是我國目前整體的五險一金費率，當然，每個城市的五險一金繳納額度都不盡相同，具體以當地社保局與住房公積金管理中心公布的數據為準!