異地辦理五險(xiǎn)一金,以上海為例。

其一，應(yīng)當(dāng)按照本市戶(hù)籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況有：

1.取得上海市戶(hù)籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))

2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn)，可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“城�！�)或者是小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮(zhèn)�！�)。以上兩種情況在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別，即用人單位對(duì)于取得上海市戶(hù)籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了上海市居住證的人員，沒(méi)有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。

其二，沒(méi)有上海市戶(hù)籍，也沒(méi)有辦理上海市居,這類(lèi)人員在就業(yè)后可以繳納“上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”，當(dāng)然用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行錄用外來(lái)人員手續(xù)。上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)先告知用人單位自己的戶(hù)籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶(hù)籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書(shū)或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來(lái)繳納和享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。