日韩精品一区二_av在线色_中文二区_日本成人三级_a免费在线观看_国产精品久久久久久久久久久久久久久

當前位置:高考升學網 > 五險一金 > 正文

養老金并軌 中人 辭職

更新:2023-09-20 23:18:15 高考升學網

養老金“并軌” 機關事業單位“中人”怎么辦? 終于“并軌”了!  

得知養老金并軌,廣東陽春的余佩霞說:“終于盼到這一天了�!彼瓮ㄟ^養老金“并軌”,把自己的養老金提上去,提高晚年生活質量。  

記者采訪發現,養老金“并軌”的消息一出,在社會上引起了很大的反響。普通老百姓拍手稱快,認為體現了公;有些公務員卻感覺一下子難以接受。多位專家分析認為,養老金并軌后,公務員退休金肯定要降低一些,但降幅不會很大,即使有很大降幅,也會通過職業年金彌補。但也有專家認為,從制度上并軌了,不一定能從結果上并軌。  

問題:為什么機關和事業單位一起并軌?  

解答:一起改革可以減少阻力  

“機關與事業單位同步推進養老制度改革,這種做法并不讓人意外�!睆堥_云說,2008年,國務院選擇在廣東、重慶等地試點事業單位養老保險體制改革,一些人瘋傳養老金會下降,導致大學里一些教授要提前辭職,引人不安。這次試點還沒開始就結束了。“對事業單位養老金改革試點,國家一直想推,但一直難以推進,主要是阻力大�!薄 �

張開云說,之前將機關事業單位養老金改革試點從事業單位開始,而事業單位的主體是中小學以及高校老師,他們的議論容易引起輿論關注�! �

很多人覺得,一下子對1000萬機關職工、2700萬事業單位職工同時進行改革,社會壓力會更大。對此,國家行政學院竹立家認為,這顯示了中央深化改革的決心,“恰恰相反,一起改要比分步改阻力更小,因為大家都一樣,沒有什么好比的�!薄 �

張開云說,“五個同步”是“一個統一”的配套措施,都是為了配合機關事業單位建立與企業相同基本養老保險制度而配套設立的。因為有五個同步措施,給人留下想象空間,“從這些措施看,中央已意識到改革的壓力,通過多種措施緩解這種壓力�!薄 �

問題:“并軌”后能拉養老金水嗎? 

解答:短期內拉不,但肯定可以  在很多專家看來,其實,對普通老百姓來講,只要能拉養老金水,養老金是否“并軌”并不重要。養老金“并軌”后,能拉養老金水嗎?  

張開云分析認為,短時間內拉不現實,但可以肯定,公務員養老金必須比現在的水降,不然,并軌就沒有意義了�! �

養老金計算方式復雜,很多人并不能算出自己養老金的真實數額。張開云說,每個人繳費年限、工資水都不一樣,最終發放的養老金額度肯定不一樣。假如機關事業單位要建立與企業相同的養老保險制度,那就會人人等,嚴格按照制度辦事,根據每個人繳費情況確定養老金水�! �

問題:“并軌”后,“中人”怎么辦?  

解答:可以由國家財政補貼  張開云說,“并軌”之后最大的難題是,如何對待機關事業單位里的“中人”?  

社保領域講究“老人”、“中人”、“新人”。所謂“老人”是已經退休的人員,按照“老人老辦法”的原則,已經從機關事業單位退休的人員將肯定按照現有的核發模式發放養老金。  

所謂“新人”,是指在實施養老保險制度之后進來的人員。按照一般制度設計原則,這些新人顯然要遵從新制度的安排,因為參加工作之前,都已明了這些制度。  

所謂“中人”,指現在還在機關事業單位工作的人員,他們還沒退休,突然實行新制度,以前按在職工資90%發放的養老金預期被打破了,如何對待這些人?“中人”們存在的一個大問題是:長期沒交或者只交很少的社保金額,個人賬戶錢很少,如何提高他們的退休待遇?  中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為,對“中人”參加養老保險后的個人賬戶“空賬”問題,國家一定會想辦法逐步解決。對統籌賬戶部分,機關和全額撥款的事業單位,由財政補貼,雖然還這筆舊賬是巨大的財政負擔,但相對會好一些,而對于差額撥款和自收自支事業單位,這個窟窿怎么填?此外,個人賬戶更是個大難題,“你讓一位工作30年的公務員,補齊過去30年的養老金個人賬戶,是一件非常困難的事情,這不是一個小數目。因此只能是視同繳納,由財政補貼全部或者大部。”  

張開云說,從社保運作的基本原理來看,個人補繳個人賬戶,也是應該的。“我現在最不擔心的是全額撥款機關事業單位,我最擔心的是差額撥款的事業單位,假如這些單位沒有錢,誰來保障這些單位的職工養老待遇?”

最新圖文

蘭州五險一金繳費比

時間:2023-09-15 06:0:56

濰坊五險一金繳費比

時間:2023-09-19 09:0:52

烏魯木齊五險一金繳

時間:2023-09-13 19:0:48

紹興五險一金繳費比

時間:2023-09-21 04:0:43
主站蜘蛛池模板: 亚洲网站在线播放 | 亚洲一区电影 | 午夜影视剧场 | 久久九| 国产精品对白一区二区三区 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 亚洲小视频 | 久久精视频 | 亚洲综合在线视频 | 国产18av | 欧美在线播放一区 | 麻豆久久精品 | 国产网站视频 | 女人毛片a毛片久久人人 | 国产精品毛片久久久久久久 | 精品中文字幕在线观看 | 99久久精品免费看国产四区 | 亚洲国产成人av | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 毛片网页| 97精品国产 | 午夜精品久久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 狠狠操天天干 | 国产精品a一区二区三区网址 | 亚洲国产1区 | 久久精品久久久久电影 | 成人av网址在线观看 | 日韩精品在线一区 | 美女视频一区二区三区 | 在线欧美日韩 | 国产精品福利在线 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产一区二区av在线 | 日日操操 | 日韩精品免费在线观看 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 亚洲中出 | 老司机深夜福利在线观看 | 久久丝袜| 狠狠久久综合 |