初機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革了。發(fā)放養(yǎng)老金將根據(jù)改革方案的老人老辦法，新人新辦法，中人設(shè)立過渡性養(yǎng)老金的原則。那么每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金應(yīng)該如何計(jì)算?法律快車小編為您詳細(xì)介紹。

養(yǎng)老金怎么發(fā)?

10月1日之前已經(jīng)退休的“老人”，還和以前一樣，維持原待遇不變。

10月1日之后參加工作的“新人”，完全按照新辦法實(shí)施，在職時繳費(fèi)，退休時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，這個養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和。

10月1日之前參加工作，10月1日之后退休的“中人”，在《決定》中，改革前算作“視同繳費(fèi)”。“中人”又分為兩種情況，一種是退休時，個人繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的“中人”，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。按照《規(guī)定》，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。或者可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算呢?

簡單說，決定基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少的有三個因素，一個是所在地區(qū)上年度在崗職工的月均工資，這就意味著，在不同地區(qū)、不同年份退休的人員，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是不同的。第二個是本人每月繳費(fèi)工資的均數(shù)，比如繳了20年，這個均數(shù)就是20年里，每個月的繳費(fèi)工資相加，除以240個月。第三個是繳費(fèi)的年限。

以今年要退休的老王為例，他所在省在崗職工的月均工資是4000元，假設(shè)老王已經(jīng)繳費(fèi)35年，每月繳費(fèi)工資的均數(shù)是3000元，那么老王的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)就是兩者相加除以2，即3500元，然后根據(jù)繳費(fèi)的年限，每繳費(fèi)一年計(jì)發(fā)1個百分點(diǎn)，老王繳了35年，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是3500乘以35%，即1225元。這個基礎(chǔ)養(yǎng)老金是固定的，如果要調(diào)整的話，則要根據(jù)政府要求統(tǒng)一進(jìn)行。而個人賬戶養(yǎng)老金，則是根據(jù)退休時個人賬戶累計(jì)的本息，除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)所得。按照《決定》的個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表，退休年齡越大，對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)越小，也就是說繳費(fèi)時間越長，繳費(fèi)越多，退休拿到的錢也越多。

個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表