不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

我市將認真落實企業吸納高校畢業生就業激勵政策，積極鼓勵企業吸納高校畢業生就業

01 對中小微企業

招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，按5000元/人標準給予一次性吸納就業補貼，并給予最長不超過1年的社會保險補貼。

02 吸納離校2年內未就業的高校畢業生

對吸納離校2年內未就業的高校畢業生開展就業見的企業事業單位，就業見補貼標準提高到1000元/人/月；

03 見期滿留用率達到50%以上

對見期滿留用率達到50%以上的用人單位，補貼標準提高到1500元/人/月；

04 見期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同

對見期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見單位剩余期限見補貼。

拓寬民營企業專業技術職稱申報渠道，增強高校畢業生就業吸引力。

落實就業創業培訓補貼政策

☆對有創業意愿的高校畢業生，我市將組織開展免費創業基礎能力培訓、網絡創業培訓，提升創業能力；

☆對未就業的高校畢業生，將結合崗位需求開展有針對性的免費技能培訓；

☆對企業新吸納的高校畢業生提供免費崗位技能培訓；

☆大力推行企業新型學徒制培訓，按規定給予每人每年4000元的補貼，提升高校畢業生技能素質，促進其穩定就業。

☆對自主創業的高校畢業生，將提供政府貼息貸款，對獲得市級以上榮譽稱號以及經金融機構評估認定信用良好、有優質創業項目的大學生創業者，經營穩定守信的大學生二次創業者，免除反擔保要求。

☆對畢業3年內創業成功，帶動扶貧效果顯著，經營情況良好的大學生創業實體，將給予最高3萬元的一次性創業補貼。

落實高校畢業生就業幫扶政策

針對就業困難的高校畢業生，我市將給予特殊幫扶與援助，幫助他們就業。

☆對離校1年內未就業的高校畢業生，在靈活就業后繳納社會保險費的，按規定給予最長2年的社會保險補貼，鼓勵高校畢業生發揮主觀能動性，多渠道、多方式靈活就業。對有創業意愿的高校畢業生，我市將組織開展免費創業基礎能力培訓、網絡創業培訓，提升創業能力；

☆大力開發城鎮公益性崗位，將連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生納入就業困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持，對用人單位給予崗位補貼和社會保險補貼。

☆對享受城鄉居民最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭、享受助學貸款、特困殘疾人家庭等8類符合條件有創業意愿且積極求職的高校畢業生，以及在我市就讀的湖北籍2020屆高校畢業生，按每人1000元的標準給予一次性求職創業補貼。

☆4年內畢業的大專以上學歷人員可報名參加“三支一扶”考試，錄用服務期2年屆滿經考核合格，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。

☆高校畢業生應征入伍服義務兵役，除享有優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵及其他優待安置政策外，還享受優先選拔使用、考學升學就業優惠、補償學費或代償國家助學貸款等優惠政策。