不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

人才是地方發(fā)展的核心競爭力。近年來，我市致力打造蘇中人才發(fā)展高地，不斷加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、提升的獎(jiǎng)勵(lì)力度，先后制定出臺了一系列人才激勵(lì)政策，營造了優(yōu)越的人才工作環(huán)境，吸引了大批優(yōu)秀人才來郵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

在基礎(chǔ)性人才補(bǔ)貼方面，我市對來郵創(chuàng)業(yè)和企業(yè)正式引進(jìn)的人才給予工資外生活補(bǔ)貼和社保專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期為4年。工資外生活補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)為：本科生1000元/月、碩士研究生3000元/月、博士研究生5000元/月。在緊缺性人才補(bǔ)貼方面，除建筑企業(yè)外，對企業(yè)新引進(jìn)的與企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)的副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和技師以上高技能人才給予生活津貼，生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，享受時(shí)間最長為3年。在人才租房補(bǔ)貼方面，對企業(yè)新（全職）引進(jìn)補(bǔ)貼對象范圍內(nèi)的各類人才或高層次創(chuàng)業(yè)人才，給予在郵租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期最長為3年。在人才購房補(bǔ)貼方面，對企業(yè)新（全職）引進(jìn)補(bǔ)貼對象范圍內(nèi)的各類人才或高層次創(chuàng)業(yè)人才，在我市范圍內(nèi)首次購買一套商品住房時(shí)，給予一次性購房補(bǔ)貼。目前，我市度“企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”已審核完畢，發(fā)放工作正在陸續(xù)進(jìn)行，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)人才補(bǔ)貼1400萬元左右。

同時(shí)，我市還對高校在校生來郵實(shí)踐給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：大專生、本科生實(shí)踐時(shí)間1個(gè)月500元，2個(gè)月1000元；碩士研究生實(shí)踐時(shí)間1個(gè)月700元，2個(gè)月1500元；博士研究生實(shí)踐時(shí)間1個(gè)月1000元，2個(gè)月2000元；對高郵籍學(xué)子提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，具體為上述標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍。此外，我市積極為應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)鋪路，開發(fā)適合各類高校畢業(yè)生就業(yè)的見習(xí)崗位。今年以來，我市新開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地7家，新增就業(yè)見習(xí)崗位278個(gè)，截至目前已有47名高校畢業(yè)生來郵見習(xí)。