實際，探索政治工作新途徑，指導(dǎo)并依靠基層黨組織面對新形勢，開辟新思路，真正深入到職工中去，及時掌握職工的和工作情況，做好教育、引導(dǎo)工作，統(tǒng)一、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志，確保職工穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定。重視和維護職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實，實事辦好。

　　3、繼續(xù)開展四好班子建設(shè)，抓好干部隊伍管理。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì)，建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好干部隊伍是黨委工作的重點。下一步，我將積極為干部參與各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，按照“需要什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，對各類干部進行多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)以提高公司的整體管理水。

　　4、以一報一刊一網(wǎng)站為主線，推動企業(yè)文化建設(shè)。首先，利用公司網(wǎng)站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地，認真落實xx企業(yè)文化綱要，加速xx文化與xx文化的融合，大力宣傳公司的大政方針、改革思路，宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，弘揚正氣新風(fēng)，培育積極向上的企業(yè)文化風(fēng)貌。其次，職工行為規(guī)范已經(jīng)發(fā)布，下一步我們將認真督促落實，并不斷制定完善其他各項工作標準，通過各種文化意識的灌輸滲透，把企業(yè)文化的精髓融入到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個角落，全面提升企業(yè)管理水。第三，開展豐富多彩的文化、體育活動。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，我將適時開展各種形式的主題教育活動、文化娛樂活動，提高職工的文化水，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

　　我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把黨委工作部部長這項工作做得更好。

　　請各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給我一個檢驗自己的機會。

　　謝謝大家。