黨的十八大以來，高度重視干部隊伍的建設，就培養黨和人民需要的好干部做出了一系列重要論述。2013年6月，在全國組織會議上，提出好干部“二十條標準”，即：信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。3月，提出“三嚴三實”要求，今年1月，在同中央黨校縣委書記三個班學習座談時，對縣委書記提出“四有”要求，在多個場合，強調領導干部要始終做到個人干凈，對黨忠誠。

　　辦好中國事情，關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部，領導干部的素養是多方面的，貫穿其中最重要內容就是集中到忠誠、干凈、擔當三個方面。

　　忠誠，就是心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住。

　　干凈，就是清正廉潔，一塵不染。做到干凈，才能贏得群眾認可。老一代以毛主席為首的第一代締造者，領導中國人民推翻三座大山，建立新中國，兩袖清風，一塵不染，贏得全國人民的尊敬。

　　擔當，就是牢記責任，恪盡職守，敢于擔當，善擔當，才能完成黨和人民交給的任務。

　　忠誠、干凈、擔當，內含著正確的政治方面、政治立場，內含著高尚的精神境界，道德操守，內含著強烈責任意識，進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。

　　忠誠、干凈、擔當，與好干部“20條標準”“三嚴三實”“四有”要求內在一致，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。所以說，當今社會，時代在呼喚焦裕祿式的好干部。焦裕祿同志，42歲，雖然只在蘭考工作了470多天，但在人民群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑，在黨員干部心中留下了不可磨滅的印象。他帶領群眾戰天斗地，科學排澇，無私奉獻，他是“三嚴三實”的實踐者，他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等偉大精神一樣，過去是，現在是，將來仍是我們黨的寶貴精神財富。

　　我們要學習焦裕祿時刻牢記宗旨，心系群眾，心里裝著全體人民，唯獨沒有他自已的公仆精神;學習焦裕祿同志勤儉節約，艱苦創業，敢叫日月換新天的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風;學習焦裕祿同志實事求是，調查研究，堅持一切從實際出發，大興求真務實之風;學習焦裕祿不怕困難，不懼風險，革命者在困難面前逞英雄的大無畏精神，大興知難而進之風;學習焦裕祿同志廉潔奉公，勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

　　所以，我想說，如果我們中心的每一位黨員干部，都能夠以焦裕祿精神為旗幟，為鏡子，為標尺，在對此參照中不斷深刻反省，在捫心自問中不斷深入思考，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，以胸懷百年、勇立潮頭的氣魄來推進我們中心的發展。

　　對照“三嚴三實”，做黨的好干部，加強在理想信念之修、黨性之修，道德之修方面下功夫，要首先修德，德要放在干部修養之首，只有這樣，才能以更高的標準審視自己的德行，不斷提升自己的境界，人生境界。學會用權為公，規矩用權，把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下規范運行。學會遵紀守法，在工作中，一定要講究實事求是，符合客觀經濟規律，用發展的眼光來看問題，因循守舊，固步自封，最終只能被淘汰。

　　要勇于擔當，勇于擔當是態度，對領導來講，發現問題是水平，回避矛盾是失職，大是大非面前要敢于亮劍，不怕困難，堅持到底。包鋼要“創一流企業，建精神家園，鑄百年基業”，這是一個大事業，在這個美好的藍圖面前，作為一個包鋼人，我們要腳踏實地、實實在在、兢兢業業去認真完成每一次工作，在這個接力賽中，跑好自己的“那一棒”，為包鋼的發展貢獻自己的力量。

　　中心經過兩年的發展已初見成效，但同時，我們也要看到面臨的種種困難和不足，我們的基礎條件差、內部發展不平衡，人員素質參差不齊，需要花費大量的精力用于內部協調和外部合作，精益管理、卓越績效、員工自主改善等工作與先進單位比仍有較大差距，越是在這樣的時候，越是考驗我們黨員領導干部是否能夠勇于擔當的時候，廣大黨員干部要將“嚴”的精神和“實”的要求轉變為實際行動、具體舉措，自覺做踐行“三嚴三實”的好干部。

　　一要堅定理想信念，始終對黨忠誠。要加強對馬列主義、毛澤東和的學習，特別是加強系列重要講話精神的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚和企業精神。

　　二要強化黨性修養，嚴守黨的紀律。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，正確處理好個人和組織的關系，強化黨性修養，帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，自覺接受黨內生活鍛煉，經常拿起批評和自我批評，以整風精神開展積極健康的斗爭。要以先進典型為鏡，深入開展警示教育和法紀教育。

　　三要堅持秉公用權，保持清正廉潔。要正確對待權力，嚴格按法律規范和制度程序辦事。慎獨慎微，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、作風上的“正派人”。要把抓好黨建作為最大政績，突出從嚴管理干部，突出作風專項整治，堅持有腐必反、有貪必肅。

　　四要發揚擔當精神，著力干事創業。各級領導干部要認清自己承擔的歷史責任，主動適應經濟發展新常態，按照“創一流企業，建精神家園，鑄百年基業”的發展戰略，加快推進企業轉型升級、科學發展，為“打造現代化鋼鐵物流企業”做出我們最大的貢獻。