人社部詳解養老金并軌細節不吃3萬億企業結存基金

　　近4000萬機關事業單位人員和企業職工一樣要繳納養老金，并軌后公務員“落差”如何彌補，誰來承擔改革成本……昨日，人社部副部長胡曉義在國新辦舉行的發布會上進行了一一解答：改革后絕大多數人的待遇會增加，至少不會降低。也不會出現機關事業單位養老保險制度改革后“吃”企業結存基金的情況，未來機關事業單位“五險”都將并軌。以下是大學高考網收集的最新信息，供大家參考！

　　養老基金錢從哪來

　　不“吃”3萬億企業結存基金

　　機關事業單位養老保險制度改革后，由于沒有基金的積累，會不會出現機關事業單位養老保險基金“吃”企業養老保險基金的情況也是關注的一個焦點。

　　“機關事業單位不會去"吃"目前3萬多億結存的企業養老保險基金。”胡曉義明確表示，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。一方面是考慮到機關事業單位養老保險繳費、工資的供款渠道是明確的，主要是財政資金的供給，所以各級財政還是要負重要的責任。另一方面考慮到機關事業單位的扶養比例比企業高，所以更不應該和企業的養老保險基金混用，還是要堅持以財政供款為主的資金渠道。

　　中國社科院城市發展與環境研究所副研究員單菁菁認為，獨立運作的基金池會避免基金混用導致的新問題，可以讓機關事業單位系統獨立地解決養老保險轉軌后需要補齊的資金等問題。單菁菁表示，由于龐大的公務員群體也是納稅群體，財政不拿資金出來補貼他們的養老保險肯定也不公平，但到底需要拿多少，如何掌握這個度還需要測算。

　　公務員工資上調

　　三套方案已下發否認漲薪六成

　　今后，近4000萬機關事業單位人員需按工資的8%繳納養老保險，按工資的4%繳納職業年金。與此前“免繳費”就能享受比一般企業職工高的養老金相比，自己繳納一部分養老金意味著要減掉一部分工資收入，公務員漲薪再度傳出。

　　有媒體報道稱，公務員加薪方案已經出臺，對此，胡曉義回應稱，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。這個文件已經發到各單位。各單位應按照國辦印發的文件執行，不能以網上傳的文件為準。“在職的繳了養老保險費以后，現時收入會不會減少。我們前期進行了大量測算、論證，結果是一定要達到一個平衡，讓絕大多數人繳費之后收