目前，德陽市已對基本養老金調整工作做具體部署，調整的養老金將于本月底前發放到位。

據悉，此次是企業退休人員基本養老金第12次調整，調整對象為12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續，并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。

按照省級統籌要求，此次調整退休人員養老金采取定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜調整相結合的辦法。其中，定額調整部分，全省企業和機關事業單位退休人員每人月基本養老金增加40元。

掛鉤調整辦法包括兩個方面：一是以企業退休人員本人12月的基本養老金為基數增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

高齡傾斜調整按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲及以上”3個高齡段分別增加40元、80元、120元。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，將基于以上調整予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省退休人員平均水平。

本次增加的基本養老金從1月1日起執行，1至9月調整增加的基本養老金將于本月底前發放到退休人員手中。

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近期，德陽市社保局正式啟動了城鎮職工基本養老保險向城鄉居民養老保險轉移銜接經辦業務，全面打通了德陽市城鄉養老保險制度間的轉移接續通道，實現了城鄉養老保險的互轉互通。

該項業務啟動后，德陽市參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到城鎮職工基本養老保險法定退休年齡后，如其繳費年限不足15年、又不愿意繼續繳費至15年的，可申請從城鎮職工基本養老保險轉入城鄉居民養老保險并繼續繳納城鄉居民養老保險費，待達到城鄉居民養老保險待遇領取條件時，依法享受城鄉居民養老保險待遇。