上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以貴陽企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測貴陽的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么貴陽企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于貴陽企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于貴陽企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年貴陽企業退休工資調整方案的信息。2018年貴陽企業退休工資調整方案如下：

從貴陽市人力資源社會保障局獲悉，我市已于7月底完成2018年度退休人員養老金調整工作，共補發1至7月退休人員養老金近3.26億元，8月起按調整后的標準發放養老金。

為確保退休人員及時足額領取調整增加的養老金，貴陽市社會保險收付管理中心精心組織實施，將1至7月調整增加的基本養老金一次性補發到位，并通過手機短信告知退休人員到賬信息。退休人員也可通過“貴陽人社通”手機APP查詢相關信息，或直接到代發銀行網點營業廳查詢。

此次養老金調整范圍包括全市2017年12月31日前已按規定辦理完退休(退職)審批手續，并按月領取基本養老金的機關事業單位、企業退休(退職)人員共33.23萬人。其中，企業退休(退職)人員28.73萬人，調增后補發的1至7月養老金共26701.55萬元;機關事業單位退休(退職)人員4.5萬人，調增后補發的1至7月養老金5893.27萬元。