上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以遂寧企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測遂寧的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么遂寧企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于遂寧企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于遂寧企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年遂寧企業退休工資調整方案的信息。2018年遂寧企業退休工資調整方案如下：

記者從市人社局獲悉，今年1月1日起，根據省人社廳、財政廳調整退休人員基本養老金相關文件精神，遂寧市對2016年12月31日前己辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的機關事業單位、企業退休（職）人員基本養老金進行了調整。
據了解，這是自2005年以來遂寧市第13次調整機關事業單位、企業退休人員養老金。調整后，遂寧市機關事業單位、企業退休（職）人員平均養老金達到1571.99元/月，人均月增加養老金103.52元，調整漲幅達到7.05%。
“7月底，遂寧市已為符合條件的305700名機關事業單位、企業退休（職）人員補發了今年1月至7月的基本養老金。從8月份起，遂寧市基本養老資金將按照調整后的標準正常發放。”據市社會失業保險管理局相關負責人介紹，根據每個人的保險繳費年限長短、繳費基數的高低，具體到個人增長的基本養老金就有所不同。如果繳費年限越長、繳費基數越高，所獲得的補發金額也就越大。