上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以晉城企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)晉城的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么晉城企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于晉城企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于晉城企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年晉城企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年晉城企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

在不久前的全國(guó)“兩會(huì)”上，財(cái)政部公布了2018年預(yù)算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。”至此，企業(yè)養(yǎng)老金迎來“十二連調(diào)”，同時(shí)也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調(diào)10%的慣例。

山西晉城企業(yè)退休人員漲工資，退休職工基本養(yǎng)老金上調(diào)，惠及48201名企退人員，晉城企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金增資230元。

近日，山西晉城市從2018年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。晉城市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十連漲。

此次調(diào)整采取普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整是每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

在上述普通調(diào)整的基礎(chǔ)上，下列幾類人員再按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。一是建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;2018年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

本次養(yǎng)老金調(diào)整有48201名退休人員受益，全市人均月養(yǎng)老金增加230元。