企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的綿陽職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)(1-提前年限2%)

計算方法：

（1）新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本養老保險賬戶時間，下同）累計滿15年及以上的職工基本養老金按以下辦法計發

（注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休）

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+增發養老金

（2）中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金+增發養老金

①基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%

其中本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數。

新人計算均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算并封頂）。