養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

根據《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（甘人社通〔2020〕231號）要求，從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金，目前我市26557名企業退休人員和5935名“五七工、家屬工”的基本養老金調整和補發工作全面完成。

這次調整養老金，是自2005年以來，國家連續第16年為企業退休人員調整養老金，調整金額依據退休人員的養老金水平、繳費年限和實際年齡，采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。對12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員，在普遍定額調整的基礎上，一是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制。二是向高齡人員和企業退休人員適當傾斜。

通過此次調整，企業退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”）養老金人均增加162.30元/月，養老金平均水平達到3370.50元/月，“五七工、家屬工”人均增加71.65元/月，養老金平均水平達到1218.27元/月。

2020年1月至7月調整增加的養老金和8月正常發放的養老金一起于8月7日足額發放到位，9月起養老金仍于每月20日左右正常發放。