養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

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定額部分是統(tǒng)一的

即每人每月增加45元

該項比去年提高了5元

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而掛鉤部分則分為兩項，一項是與個人繳費年限掛鉤，即每滿一年，每人每月增加2元；而另一項與本人2018年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1%，這兩項與去年保持一致。

對此，市人社局養(yǎng)老科相關負責人介紹說，掛鉤部分凡繳費年限尾數不足1年的按1年計算，見角進元。

舉例來說，今年62歲的劉阿姨有32年零3個月工齡，她2018年12月份領到的養(yǎng)老金是2293元，那么她除了每月除了45元定額部分，還能再增加（33×2+2293×1%）元，共計134元。

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此外

為了體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的

高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧

2018年12月31日之前

年滿70周歲的退休人員還有高齡傾斜部分

具體來說：

如果是企業(yè)退休人員：

❶ 年滿70-74周歲的，每人每月增加140元

❷ 75-79周歲的，每人每月增加180元

❸ 80-84周歲的，每人每月增加260元

❹ 85周歲及以上的，每人每月增加330元

以前年度調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

如果是機關事業(yè)單位退休人員：

❶ 2018年12月31日之前年滿70-74周歲的，每人每月增加100元

❷ 年滿75-79周歲的，每人每月增加130元

❸ 年滿80-84周歲的，每人每月增加190元

❹ 85周歲及以上的，每人每月增加230元

以前年度調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。