退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

此前，我區(qū)下發(fā)《有關創(chuàng)建城鎮(zhèn)居民職工養(yǎng)老保險工資待遇明確和養(yǎng)老退休金一切正常調整管理機制的實施方案》，要求從2020年1月1日起，養(yǎng)老退休金每位一月將從108元提升到111元，全省約有50萬多名領到城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老服務工資待遇工作人員從這當中獲益。另外，我區(qū)大齡養(yǎng)老退休金在省定公開增發(fā)規(guī)范基本上提升了一倍。

據統計，本次調節(jié)，是我區(qū)在我省對城鎮(zhèn)居民職工養(yǎng)老保險工資待遇明確、養(yǎng)老退休金一切正常調節(jié)、交費級別、政府部門補助標準等層面調節(jié)的基本上，依照更大造福人民群眾的核心理念，保持的現行政策自主創(chuàng)新和提升。本次調節(jié)進一步完善了工資待遇明確一切正常調整管理機制，對65周歲以上及左右老年人住戶，在省要求公開增發(fā)養(yǎng)老退休金的基本上增加一倍。即：領到工資待遇工作人員法定年齡65周歲以上后，養(yǎng)老退休金在省要求每位一月提升1元的基本上再加發(fā)1元；法定年齡75周歲以上后，養(yǎng)老退休金在省要求每位一月提升2元的基本上再加發(fā)2元；法定年齡85周歲以上后，養(yǎng)老退休金在省要求每位一月提升3元的基本上再加發(fā)3元。現階段，省明確提升的大齡養(yǎng)老退休金已所有發(fā)放及時。

另外，本次調節(jié)創(chuàng)建了養(yǎng)老退休金一切正常調整管理機制，從2020年1月1日起，在國家、省明確的養(yǎng)老退休金最低水平的基本上，我區(qū)養(yǎng)老退休金規(guī)范每位一月再提升3元，使養(yǎng)老退休金從每位一月108元提升到111元。