退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

從河北省衡水市人社局了解到，自2020年1月1日起，為12月31日前按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休(含退職)人員，提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%，惠及衡水市17萬余名退休人員。

總體漲幅為退休人員月人均基本養老金的5%

此次調整，采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，合理確定調整辦法和標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員予以傾斜照顧。

定額調整標準為，退休退職人員每人每月增加52元。

掛鉤調整具體為，退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2.32元(不滿一年按一年計算)，同時，按照本人12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。

適當傾斜包括四部分，對高齡退休退職人員，截至12月31日，年齡在70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲以上的，分別增加22元、32元、42元;對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金;對企業退休軍轉干部，本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平;對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。