退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

調整提高養老保險待遇水平，是社會關注、群眾關注的民生實事。河南各級社保經辦機構扎實開展養老保險待遇調整工作，及時將黨和政府的惠民政策傳遞給參保群眾，努力讓群眾感受到更多獲得感、幸福感。

鄭州市面向企業職工和機關事業單位參保人員，堅持定額調整與掛鉤調整相結合，并根據退休人員年齡給予適當傾斜，進一步提高城鎮職工基本養老保險和機關事業單位養老保險待遇水平。本輪調整后，企業退休人員人均養老金達到2928.72元/月，增幅達5.18%。面向全市城鄉居民，從提高基礎養老金標準著手，統一調整全市城鄉居民養老金，每人每月提高5元，調整后，城鄉居民基本養老金達到人均243元/月。

目前，鄭州市已實現離退休職工養老金“十五連調”、城鄉居民養老金“六連增”，離退休職工養老金和城鄉居民養老金水平繼續領跑全省。上述兩項調整，均自1月1日起補發，7月20日已全部發放到位。經統計，1至7月份，鄭州市養老保險基金共支付養老金113.36億元。其中，向35.54萬離退休職工發放養老金74.3億元，向8.33萬機關事業單位離退休人員發放養老金26.85億元(含機關事業單位“中人”待遇結算一次性補發養老金)，向70.26萬符合條件的城鄉居民發放養老金12.21億元。

濮陽市連續15年調整企業退休人員基本養老金，增加養老金已于7月22日發放到位，本次調整惠及6.6萬余名企業退休人員。調整后，企業退休人員養老金月增資額850.8萬元，月人均增加養老金128.83元，月人均基本養老金達2208.04元，企業退休群體再次共享經濟社會發展成果。濮陽市始終將確保企業退休人員養老金按時足額發放作為各項工作的重中之重，不斷強化保障功能，確保了養老金社會化發放率和按時足額發放率均達100%。

漯河市周密部署，認真核對調待數據，落實調待資金，1-7月增加養老金全部補發到位，順利完成退休人員待遇調整工作。據統計，符合此次調待條件的企業退休人員共有91025人，人均月增加養老金126.12元，調整后全市企業退休人員月人均養老金由2018年的2038.47元增加到2164.59元，增幅為6.19% ，共補發1至7月增加的企業退休人員基本養老金8036.5萬元。全市符合調待條件的機關事業單位退休人員共27899人，人均月增加養老金150.32元，共補發1至7月增加的機關事業退休人員基本養老金2924萬元。

長垣、永城、欒川等地也順利完成了本年度養老保險待遇調整工作。