退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

河南商丘年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，調(diào)整工作提前完成，從年1月1日起商丘企退人員漲工資，全市10.4萬名退休職工月人均養(yǎng)老金增資196元。

截至4月25日，年河南商丘市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部就緒，此次調(diào)整的范圍是年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員。

商丘市繼續(xù)對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整，此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元;按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限，每滿一年增加2元。

適當(dāng)傾斜包括三種情況，一是對截至年12月31日年滿65周歲以上的退休人員，每5年一個年齡段，10元一個級差，分別按40元至90元不等標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金;二是進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，

但增加后不得超過1000元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)到均養(yǎng)老金水。

此次調(diào)整惠及全市10.4萬名企業(yè)退休人員，調(diào)整后人均待遇月增加196元，比上一年度提高12%。增加的養(yǎng)老金將于4月30日前全部發(fā)放到位。

計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù))

　　溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費(fèi)指數(shù)，個人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。