退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

近日，從市社保局獲悉，全市退休人員基本養老金調整工作全面完成，退休人員從7月開始將按新的標準發放養老金待遇，并補發1—6月份調整的工資。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；

掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

根據《關于調整全省退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發[2019]24號）精神， 12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員均可參加此次待遇調整。這次待遇調整仍然采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜“三結合”的調整辦法。定額調整主要體現社會公平原則，同一時間段人員調整標準一致；掛鉤調整體現多繳多得，長繳長得原則，繳費時間越長，繳費標準越高，工資調整越多；適當傾斜體現對建國前參加工作人員、高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等特殊群體人員的關懷，不同類型人員分別再調整一定的待遇。

今年的養老金待遇調整，是企業退休人員繼2005年以來的第15次連調，是機關事業單位退休人員實行與企業退休人員同政策調整待遇以來的第3次連調，我市共有71163名企業退休人員、12846名機關事業退休人員參加了本次調整，經過調整，企業基本養老保險月增加養老金支出960萬元，機關事業養老保險月增加養老金支出240萬元。