退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

總體上漲5%，月人均增加140元左右

根據湖南政府官網公布的《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，第一步定額調整，每人每月增加50元，這個金額比2018年上漲了5元。

第二步是掛鉤調整，在這一步，企業退休人員和機關事業單位退休人員的漲法是不同的。

對于企業退休人員來說，本人繳費年限每滿1年增加3元。去年這個數字是2.8元，漲了0.2元。

對于機關事業單位退休人員來說，是與養老金水平掛鉤，按本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

第三步是傾斜調整，四大類退休人員可以享受傾斜照顧，包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部、工殘退休人員。

其中，高齡退休人員的年齡起點為70歲，70歲到80歲每月增加20元，80歲以上每月增長30元。

艱苦邊遠地區的退休人員可以每月多漲5元；企業退休軍轉干部，繼續按照規定予以傾斜；工殘退休人員最低增加140元，不足140元按140元增加。

舉個例子吧，70歲的趙大爺，企業退休人員，繳費年限是30年，養老金是3000元，此次他能漲多少錢呢？

首先50元的定額調整，然后是30×3元=90元的掛鉤調整，再就是她屬于高齡退休人員，可以再多漲20元，那么她可以享受的上漲金額是160元，增加后的養老金達到3160元，漲幅是5.3%。

觀察湖南的養老金調整方案，有一個亮點值得點贊，就是傾斜調整人員范圍包括4類人，比國家提出的兩類人也就是高齡和艱苦邊遠地區的退休人員，多出企業退休軍轉干部、工殘退休人員兩類人。