安慶企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-14 04:13:18 高考升學網

1、安慶企業退休養老金最新消息

1.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。

2.定額部分。每人每月增加45元。

3.傾斜部分。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業單位退休人員，高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

2、2020年安徽養老金調整最新消息

近日，省人力資源和社會保障廳與省財政廳印發我省2020年退休人員基本養老金調整方案，從今年1月1日起，為12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。總體調整水平以我省退休人員月人均基本養老金的5%為高限確定。http://www.3gcnzx.cn

我省的調整政策既考慮了政策的延續性，又兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法。

定額部分體現公平性，對企業和機關事業單位退休人員實行統一的調整標準，每人每月增加45元。

掛鉤部分體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，實行與繳費年限和本人12月份基本養老金水平“雙掛鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1%。

傾斜部分體現對高齡退休人員的傾斜照顧，企業退休人員70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元；機關事業單位退休人員70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元、290元；以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。與去年相比，80-84周歲、85周歲及以上兩個年齡段傾斜標準分別提高20元、60元，進一步加大了對80周歲以上高齡退休人員的照顧。

此次養老金調整，是我省連續第16次調整企業退休人員基本養老金，也是第5次同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，全省356萬名退休人員受益。受疫情影響，今年我省實施了大規模減免社會保險費政策。在養老保險基金收入減少的情況下，我省根據國家統一部署，繼續調整退休人員基本養老金，充分體現了、國務院及省委、省政府對廣大退休人員的關心。據悉，7月底前增加的基本養老金將發放到位。