大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么云南社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、云南養老金發放標準2024年最新調整細則方案

2024年云南養老金調整暫未公布，以下是云南最新養老金發放標準，僅供參考。

根據《人力資源社會保障部 財政部關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2023〕28號）要求，結合我省實際，制定本實施方案。

一、調整范圍

（一）參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2022年12月31日以前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

（二）按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。

上述兩類人員以下統稱“退休人員”。

二、調整時間

從2023年1月1日起，調整退休人員基本養老金。

三、調整標準

（一）定額調整：每月增加15元。

（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。

2.按本人2022年12月基本養老金的1.93%調整增加。

（三）傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

2.對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

六類地區退休人員每月增加30元，五類地區退休人員每月增加25元，四類地區退休人員每月增加20元，三類地區退休人員每月增加10元，二類地區退休人員每月增加5元，一類地區和其他地區退休人員每月增加3元。

3.企業退休軍轉干部按以上標準調整后，其基本養老金未達到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平。

四、資金渠道

退休人員調整基本養老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

駐滇中央機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，按照現行基本養老金保障渠道解決。

未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

各州(市)于2023年7月底前完成兌現工作，并按附表要求將調整兌現情況匯總后，于2023年8月15日前報省人力資源社會保障廳養老保險處和省社會保險局（傳真：0871—67195815）。

二、云南養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、云南養老金計算公式和方法是什么？

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。