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養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。以下是長沙養(yǎng)老金相關內容,僅供參考。
職工社保包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(生育保險)、工傷保險,其中職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計算如下:
基本養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金三個部分組成。
1、基礎養(yǎng)老金=(①參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+②本人指數化月平均繳費工資)÷2×③繳費年限×1%
①參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資:每年由省里公布,即為養(yǎng)老金計發(fā)基數。
②本人指數化月平均繳費工資:參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。
其中本人月平均繳費工資指數是指參保人員月繳費工資指數的算術平均值。月繳費工資指數是月繳費工資與全省上年度在崗職工月平均工資的比值。視同繳費年限的每年指數記為1。
③繳費年限:實際繳費年限和視同繳費年限之和。
實際繳費年限是指長沙市參保人員在1995年4月之后,實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
視同繳費年限是指養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”時間(長沙市為1995年4月)前,按照國家有關規(guī)定可以計算的連續(xù)工齡。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=④個人賬戶累計儲存額/⑤計發(fā)月數
④個人賬戶累計儲存額:參保人員從建立養(yǎng)老保險個人賬戶以來,計入個人賬戶的養(yǎng)老保險費(目前政策規(guī)定的是繳費基數的8%),還包括按照記賬利率計算所得的利息。
⑤計發(fā)月數:計發(fā)月數按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,目前我國計發(fā)月數規(guī)定如下:
60周歲退休對應的計發(fā)月數是139
55周歲退休對應的計發(fā)月數是170
50周歲退休對應的計發(fā)月數是195
3、過渡性養(yǎng)老金=②本人指數化月平均繳費工資×⑥視同繳費年限×1.3%
⑥視同繳費年限:養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”時間(長沙市為1995年4月)前,按照國家有關規(guī)定可以計算的連續(xù)工齡。
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
(1)身份證件:居民身份證正、反面復印件。
(2)根據不同情形,另需分別攜帶以下材料:
1、計生獎勵材料原件;
2、房貼證明:享受房貼人員,需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;
3、解聘材料:從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù),需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
4、工資憑證:按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;
5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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