市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次上調是根據省廳《關于發布度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發［2016］184號）及省、市統計局公布的全省和全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資進行調整的。省、市統計局公布的全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為67200元。

為什么泰州養老金調整方案未發布？

泰州市人力資源和社會保障局相關負責人解釋道：泰州市企業退休人員養老金調整是根據國家及江蘇省規定的政策進行執行的。雖然4月，人社部、財政部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，明確養老金總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，但是目前江蘇省尚未出臺相關政策，相應的泰州企業退休人員養老金調整相關政策也未出臺。在政策制定完成后將盡快下發執行。

2016泰州企業退休養老金最新計算方法‍

由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。

一、基礎養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

二、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢泰州社保中心。咨詢電話12333。

泰州市人力資源和社會保障局

地址：泰州市南園新村33號