據潮州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：潮州市企業退休人員基礎養老金計算中涉及上年廣東省在崗職工月平均工資。

此次調整是根據廣東省統計部門公布的山東省度全省在崗職工月平均工資分別為5525元進行，各地在確認(7月1日至2017年6月30日)職工基本養老金計發待遇基數時，統一按新的標準執行。

　　為什么潮州企業退休養老金調整方案未發布?

據潮州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：潮州市企業退休人員養老金調整根據國家及廣東省規定的政策執行，雖然4月國家印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，由于今年廣東省剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的并軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。

5月份，廣東省已經初步草擬了一個調整方案，在征求各市的意見。相信廣東省關于調整養老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心，廣東省政策公布后，潮州市將盡快制定政策及下發執行。

潮州市退休養老金預計今年9月底前將增發部分發放到位，并從1月1日起補發。

　　潮州養老金能漲6.5%嗎?

人社部新聞發言人李忠說，這個調整水平總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

　潮州企業退休養老金最新計算方法‍

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金

1.基礎養老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)

3.過渡性養老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)