房地產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)，在國(guó)家十一五計(jì)劃中，“中部崛起”又被定為國(guó)家戰(zhàn)略，房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)是中部崛起大戰(zhàn)略的重要組成部分和先遣隊(duì)，建筑裝飾行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴(kuò)大了對(duì)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)人才的總量需求，僅武漢市目前就有裝飾企業(yè)4000家；另一方面，建筑裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對(duì)滯后，行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低。建筑裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中，技師和高級(jí)技師的比例均不足1%，持有職業(yè)資格證書(shū)或建設(shè)職業(yè)技能崗位證書(shū)的人員占總數(shù)不足5%。今后10，需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬(wàn)人，均增加約15萬(wàn)人。這些因素都造成了目前實(shí)用型專業(yè)設(shè)計(jì)人才嚴(yán)重不足的局面。因此，在建筑裝飾行業(yè)實(shí)施技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程顯得尤為重要。

正因?yàn)槿瞬殴┬枋Ш猓瑢?dǎo)致室內(nèi)設(shè)計(jì)師行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是被各大公司挖搶的對(duì)象，目前在武漢見(jiàn)到收入8-10萬(wàn)的設(shè)計(jì)師太正常了。

在這種大環(huán)境下，如果抓住社會(huì)發(fā)展的難得機(jī)遇，把室內(nèi)設(shè)計(jì)作為以后長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)后，會(huì)在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī)，薪10萬(wàn)，有房有車將是可以預(yù)期的。