住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于寧波公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

2019寧波公積金繳存基數下限是多少？繳存比例是多少？

2019寧波公積金繳存基數上下限：

度繳存基數下限：2010元；

度繳存基數上限：27237元。

住房公積金繳存基數設定上限和下限，繳存基數上限為寧波市2018年度職工月平均工資的3倍，即27237元；繳存基數下限為2018年度寧波市市區職工最低工資標準，即2010元。本年度繳存基數調整后，若市政府調整我市最低工資標準，則標準調整后新開戶繳存職工在次月起按調整后標準執行。

度繳存比例上下限：

度繳存比例下限：5%；

度繳存比例上限：12%。

繳存單位和職工按5%－12%的比例計算住房公積金月繳存額（同一單位職工適用同一繳存比例），繳存額見角、分進元。

住房公積金繳存基數最高限額26315.00元，最低限額1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮海、北侖5個分中心最低限額1650.00元，奉化、寧海、象山3個分中心最低限額1350.00元)，單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額，且單位、個人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數×(單位繳存比例+個人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算。

按照《寧波市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》(甬政發〔2018〕142號)內容，寧波市住房公積金管理中心根據《關于調整寧波市市區2018年度住房公積金繳存基數的通知》(甬房公辦【2018】3號)：“本年度繳存基數調整后，若市政府調整我市最低工資標準，則標準調整后新開戶繳存職工按調整后標準執行”，自2018年1月1日起，在本中心新開戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數調整為1860元