勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹

勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè),具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。

勞動(dòng)關(guān)系就業(yè)前景

學(xué)生畢業(yè)后能勝任勞動(dòng)與社會(huì)保障與民政部門的社會(huì)保障、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等方面的管理工作;能勝任城鎮(zhèn)社會(huì)保障、工會(huì)及其它政府部門、社會(huì)團(tuán)體的基層社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)工作。

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)習(xí)課程

管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律制度、比較勞動(dòng)法制(雙語)、勞動(dòng)爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工會(huì)組織與工會(huì)學(xué)、勞工運(yùn)動(dòng)史、勞動(dòng)心理學(xué)、職工民主參與與公司治理。

勞動(dòng)關(guān)系培養(yǎng)目標(biāo)與要求

本專業(yè)是適應(yīng)中國社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系方面的理論、知識(shí)和能力,掌握協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法,能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級(jí)工會(huì)組織、研究機(jī)構(gòu)以及非政府組織中從事勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)以及理論政策研究,并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),受到相應(yīng)學(xué)科的技能訓(xùn)練,具有獨(dú)立從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶�礎(chǔ)與實(shí)務(wù)能力。

勞動(dòng)關(guān)系必備能力

1.掌握勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí);

2.掌握勞動(dòng)關(guān)系方面的學(xué)習(xí)和研究、分析方法,了解國內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展動(dòng)態(tài),具備進(jìn)一步深入研究勞 動(dòng)關(guān)系的基本能力;

3.了解有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的方針、政策和法律法規(guī),有通過勞動(dòng)關(guān)系工作實(shí)踐和研究影響勞工政策的價(jià)值取向的基本能力;

4.具有較強(qiáng)的語言、文字、表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力;

5.具有獨(dú)立從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶�礎(chǔ)與實(shí)務(wù)能力;

6.注重實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實(shí)務(wù)能力;

7.了解本學(xué)科理論的前沿和動(dòng)態(tài),具有在科研部門、政策研究部門從事勞動(dòng)關(guān)系研究工作的基本能力。