最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

一、2020年許昌市最低工資標準是多少

最低工資標準調整情況：市區(qū)、長葛市月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15元;禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣月最低工資標準1450元，小時最低工資標準13.5元。

二、拓展資料

據了解最低工資規(guī)定規(guī)定最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩至少要調整一次。

最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

用人單位需按最低工資標準支付工資的應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍加強跟蹤檢查切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正