2022年福建月最低工資標準為：四個檔分別為2030元、1960元、1810元、1660元。

一、福建基本最低工資標準

經(jīng)福建省政府同意，省人社廳日前印發(fā)《關(guān)于公布我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標準。調(diào)整后我省月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與調(diào)整前相比，月最低工資標準各檔均值均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資不包括延長工作時間工資；勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。我省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。以下是2021年福建最低工資標準，僅供參考。一、福建最低工資標準日前，經(jīng)福建省政府同意和人力資源社會保障部批準，福建省人社廳印發(fā)《...查看更多

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最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公的重要手段和工具。2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。日前，經(jīng)福建省政府同意和人力資源社會保障部批準，福建省人社廳印發(fā)...查看更多

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