12月1日，記者從湖州市人力資源和社會保障局獲悉，從2017年12月1日起，湖州調整全市最低工資標準。湖州市區（含吳興區、南潯區）行政區域內最低月工資由原1660元調整為1800元；非全日制工作的最低小時工資由原15.2元調整為16.5元。

據了解，11月初，浙江省政府發布《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從12月1日起將浙江最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

根據浙江省政府最新公布的最低工資標準的通知，湖州結合實際情況，上調了湖州市最低工資標準。

同時，德清、長興、安吉三縣行政區域內最低月工資由原1530元調整為1660元；非全日制工作的最低小時工資由原13.8元調整為15元。調整后的最低工資標準從2017年12月1日起施行。

據湖州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，從1999年湖州市區確定最低工資標準以來，最低工資標準歷次調整均在現行檔次上調整標準，保持了最低工資標準增長的幅度適中。本次調整后，市區最低月工資標準增幅為8.4%，三縣最低月工資標準增幅為8.5%，與近兩年湖州市經濟發展相適應。

與此同時，根據相關規定，湖州市失業保險金標準為最低工資標準的75%，本次還將對失業保險金發放標準進行調整。

最低工資不包含以下三項：

1.延長工作時間工資；

2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。