最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。那么2018年合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2018年合肥最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

一、調(diào)整背景

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《最低工資規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。11月3日，浙江省人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2017〕43號(hào)），決定從12月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，要求各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。根據(jù)上述規(guī)定和要求，為提高勞動(dòng)者工資收入和基本生活水，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，決定調(diào)整金華市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、主要內(nèi)容

1. 調(diào)整金華市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原來每月1660元調(diào)整到1800元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來15.2元調(diào)整到16.5元。

2. 本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12月1日開始執(zhí)行。

三、有關(guān)解釋

1. 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

2. 勞動(dòng)者按規(guī)定休假期間,以及依法參加國家和社會(huì)活動(dòng),視為提供了正常勞動(dòng)。

3. 最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。